Supervision ist eine Beratungsmethode, um die Qualität Ihrer beruflichen Arbeit zu sichern, zu verbessern und letztendlich die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Supervision fördert die Reflexion, die Planung und die Zielorientierung beruflichen Handelns. Die Themen ergeben sich aus Situationen, Ressourcen, Problemen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag. Die kontinuierliche Beratung von Einzelnen, Teams, Gruppen oder Organisationen hat zum Ziel:
- Die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zu verbessern
- Durch emotionale Entlastung ein professionelles Rollenverständnis einzuüben
- Aufgrund der vorhandenen Ressourcen neue Entwicklungsschritte zu gehen
- Ziel- und ergebnisorientiert zu denken und zu handeln
Supervision nützt im professionellen Umgang mit schwierigen Klienten und Kunden, schafft emotionale Entlastung und kann das Arbeitsklima spürbar verbessern.
Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) arbeite ich seit 20 Jahren als Supervisorin und Lehrsupervisorin nach den fachlichen und berufsethischen Standards des Berufs- und Fachverbandes.