Die folgenden Beispiele über Methoden der Personalentwicklung geben Ihnen einen Einblick über die Durchführung erfolgreicher Projekte in Unternehmen:
- Führungsfeedbackgespräche, Beispiel: Durchführung und Ablauf der Führungsfeedbackgespräche (Pdf 128 kB)
- Neu auf dem Chefsessel, den Führungswechsel optimal gestalten. Ein Beispiel: Führungswechsel (Pdf 136 kB)
- Teamentwicklung – Teamcoaching und Start-Workshop (Pdf 632 kB)
- Kunst und Coaching – Teamcoaching
- Einführung von Mitarbeitergesprächen. Beispiel: Mitarbeitergespräch (Pdf 104 kB)
- Coaching und Supervision für Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter
- Qualifikationsmatrix (Pdf 84 kB) entwickeln und implementieren